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如何让您成为修养高尚的成功人士--个人修养管理_关培兰-第7部分

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;从而实现“协同竞
争”的理想。分为三种类型 
:零和博弈、常和博弈、变和博
弈。 
(2)合纵战略 
:经济领域内的合纵联盟指两个或两个
以上的企业为了一定的目的通过一定的方式组成的网络
式的联合体。组建联盟克服了完全独立企业之间协调的
困难 
;从而达到合作开发、价格同盟和优势互补的目的。
联盟实施步骤 
:选择合作伙伴、建立合理关系和加强沟
通。在竞争协调过程中 
;应遵循公平竞争、相互学习和彼
此沟通的原则。建立平等和尊重的关系 
(有助于双方长
期利益 
)。要想成功 
;要想找出对手的劣势 
;一定要从熟 



如何让您成为修养高尚的成功人士


知敌情的人那里获得情报 
;探索对方的详细情况。

作为了解竞争态势的起点 
;应该从基本的情况开始 
;
那就是事实。竞争对手的财务状况如何、员工人数多少、
生产何种产品、产品有哪些市场 
?购买对手的产品并解
剖它 
;弄清对手的制造成本。这些就是事实———它们给
你提供了进行分析的基础。然而要意识到仅有这些事实
是不够的 
;还必须进行深入分析 
;将这些事实与有关对手
的战略信息结合起来。这些信息可以从对手本身获得 
;
从诸如它的年报、季报、广告、公告中获悉。商业杂志和
商业报刊也是信息的来源。经理们喜欢向记者炫耀他们
的策略是多么杰出以及他们将如何实施 
;你可以根据这
些信息来了解他们的计划。而且 
;要仔细观察对手以往
的行为 
:过去他对攻击是如何反应的 
?他是怎样发动和
实施攻击的 
?他在采取行动之前 
;管理层发出过什么信
号 
?事先是否有通告 
?他们进行了什么投资 
?是否招进
了新的人才 
?应该努力寻找这些信号。

仅仅了解到竞争对手能够做什么 
;以及目前他的进
攻计划还是不够。你还要知道对手的经营者对你的行动
将如何反应。为了搞清楚这些事 
;你应该去探究在事实
和表面信息下更深层次的东西—
———直达对手经营者的思
想。知道对手能做什么是不够的 
;还应知道他将做什么。
你必须尽可能多的了解竞争对手的公司文化、公司管理
者的思想和他的设想。

惠普公司是财务状况一流的优秀企业。然而 
;即使
好的企业也会犯错误。 



如何让您成为修养高尚的成功人士

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1994年 
9月下旬 
;惠普公司宣布实施 
“ 
AS/ sault”计

划 
;这是一场针对 
IBM公司成功的 
AS/ 400中型计算机

的市场营销行动。它的目标是运用价格折扣的方法将 


IBM的顾客吸引到惠普公司的 
9000系列产品线上来。

这次行动以在《华尔街日报》上的宣传为开端 
;这个宣传

描绘惠普公司将要做的广告 
;该广告的内容是一个预言

家看着一台 
AS/ 400说“但是在这里我没有看到清楚的 
:

未来”。惠普公司的广告试图将 
AS/ 400说成是一个濒临

消失的产品 
;这是对 
IBM公司的这个极其重要的高利润

产品的直接攻击。

如果这次攻击早点实施的话 
;惠普公司可能已经消

灭了它 
;当时 
IBM公司的管理团队是另外一些人 
;并且 


AS/ 400的状况也不好。然而 
;惠普公司的经营团队没有

花时间去了解现在由刘易斯 
·郭士纳 
(Louis Gerstner)

所率领的 
IBM公司的新管理团队。自从郭士纳于 
1993

年加入 
IBM公司以来 
;他的一个主要的优势就是使企业

更加积极地面对竞争。惠普公司也没有考虑到 
IBM最近

对 
AS/ 400进行宣传的新能力 
;这些宣传已经使它成为一

个非常有吸引力的产品。

当惠普公司的直接攻击来临时 
;他们在《华尔街日
报》上大肆宣扬 
;但 
IBM的反击迅速而有力。 
IBM公司
在随后一周的《华尔街日报》上也做了一个广告 
;广告中
宣称惠普公司只是市场中的二流角色 
;为了取代市场的
主导产品 
AS/ 400在做最后拼死一搏。广告的标题是 
:
“尝试一下吧 
;惠普。 
”在广告中 
; IBM公司还趁机将拥有 



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如何让您成为修养高尚的成功人士


AS/ 400和拥有 
H P 9000的好处作了一番比较。

结果怎样呢 
?行业中许多观察家认为 
;惠普公司抢
走 
IBM的顾客的努力即使有一点成功 
;但也很有限。有
人说 
:

“最终总会有人和 
IBM竞争的。但如果惠普公司是 
IBM最强有力的竞争对手 
;而且只在一两个行业中强大 
;
那么 
IBM会一路欢笑 
;直到最后。 
”一个行业杂志注意到 
;
“对惠普公司的行动进行审视后 
;我认为惠普公司对 
AS/ 

400的观念是错误的 
;这导致惠普公司对其 
9000系列产

品的优越性能的不公正的自信。 
”主管惠普公司 
AS/ sault

行动的执行官詹姆斯 
·于承认 
;惠普公司原本就没抱希

望将 
AS/ 400挤出市场。他同意 
“ 
AS/ 400是中型机中最

大的、最受欢迎的产品。 
”

在这个实例中 
;惠普公司犯了一个战略错误 
:他们与

最大的竞争对手进行正面较量 
;并且是非常公开的较量。

他们之所以犯错 
;是由于他们没有花时间去了解对手产

品的实力、对手管理团队的思想、甚至没有考虑对手可能

做出的反应。相反 
;在这场竞争中 
;惠普公司使 
IBM更加

警醒到了惠普公司的威胁 
;增加了 
IBM优先处理这个威

胁的紧迫感。

那么 
;惠普公司应该怎么做呢 
?在这次直接攻击之

前的几年中 
;惠普公司一直寻求 
AS/ 400最重要的商业伙

伴的支持。这些企业向 
IBM提供支持 
AS/ 400运行的重

要应用软件 
;这使得消费者只购买 
AS/ 400而不去购买其

他计算机。惠普公司已经设法同 
AS/ 400的 
15家最大的

合作伙伴中的 
11家建立了业务关系。惠普公司应该默 



如何让您成为修养高尚的成功人士

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默地继续实行这种巧妙的、间接的方法 
;而不应当和 
IBM
正面较量。

这并不意味着永远不要进行正面的较量 
;而是说不
能用正面较量去实现主要的目标。女性可以学习先用次
要的产品发动一场小的、直接的攻击以试探对手的反应。
当找出其中的规律后 
;在下次利用它来预测对手的反应。
然后 
;就可以利用得到的对对手的新的了解 
;制订战略攻
击对手的更重要的产品种类。总之 
;女性管理者在实战
中不断摸索和思考同行间的竞争规律 
;悟出与同行相处
之道是提升修养的一个绝佳途径。 


16 。您知道怎样通过合作伙伴提升您的修养吗 
?
合伙事业要彼此坦诚相待、信任 
;但问题是对方未必
如此 
;年纪稍大 
;历练多了合伙就好些。合伙创业不仅需
要智慧 
;胆识 
;更需要资金 
;风险较高。不论是你当老板 
;
邀请别人入股并参与经营 
;还是别人当老板 
;你受邀入股
并参与经营。经营观念不同 
;若赚钱则罢 
;若赔了钱大家
便会相互指责。引起摩擦 
;分道扬镳。经营遭遇困境。
胆小自私者会先行抽走资金 
;雪上加霜。利益分配不均 
;
会导致不信任。彼此倾轧斗争。公司一赚钱 
;便会发生
利益争夺 
;结党结派。股东自立门户 
;把商机、客户带走。
骗人入伙 
;卷钱潜逃。女性管理者一定要习惯于从长计
议。康柏公司创始人罗德坎恩说 
;

“我们的业务变化如此
之快 
;要谋求生存 
;惟一的方式便是从长计议。当事物的
变迁如同在我们的产业中的变化这么迅速时 
;制定一个 



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如何让您成为修养高尚的成功人士


远期目标越快越好。如果你以这种方式思考问题 
;而它

成为你文化中的一部分 
;那么它将影响你要做的一切。

例如你不愿去榨取供应商的最后一个美元或是去欺骗一

个生意人以获取蝇头小利 
;因为这种事情永远不会持久。

这也许会持续六个月 
;但是下一次交易你便会遇到麻烦。

如果你想长期获利 
;你就必须在发展供应商和贸易伙伴

上有所投资。你不得不每次都尽量创造一种稳定公平和

互惠互利的贸易环境。对于长期问题来说 
;还有另外一

个因素 
;一个意图长期居于领先地位的公司必须将其有

限的资源资金和人力投入到最重要的事情上去。处理短

期问题 
;譬如不断改变供应商和贸易伙伴 
;既浪费精力又

浪费资源 
;只会令你无法获得其他的机会。 
”

自然美创始人蔡燕萍想将自然美进一步做大 
;一直

在酝酿将自然美到香港上市。当自然美上市条件成熟。

据评估行评估 
;自然美的品牌价值 
2 。8亿港元。对这一

品牌 
;蔡燕萍没有将其收入囊中 
;而是做出惊人举动 
:将

品牌作价 
1元“卖”给拟上市的自然美公司 
!这又是一道
“免费午餐”。 


3月 
28日 
;自然美以 
15倍的高市盈率发行新股 
;其

上市后受到了基金等机构投资者的追捧 
;并在上市后涨

势凌厉 
;随后两周内 
;自然美股价从 
0 。55港元最高涨至 


1 。2港元 
;在近 
1000只股票中名列涨幅第一。品牌作价 
1元上市也是吸引投资者的因素之一 
;有关专家认为 
;
“它
表明大股东重视上市公司 
;是对上市公司和投资者的让
利” 
;同时 
;更重要的是 
;通过在香港上市 
;自然美品牌获 



如何让您成为修养高尚的成功人士

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得提升的价值。

有专业人士甚至分析说 
;如果将估值 
2 。8亿的品牌
作为无形资产计入上市公司 
;由于计提折旧费用会摊销
公司的利润 
;反而可能“捡了芝麻丢了西瓜” 
:首先 
;由于
利润被摊薄 
;如果仍以 
15倍的市盈率招股 
;招股价就做
不到每股 
0 。55港元 
;筹集的资金不如现在多。其次 
;将
品牌的 
2 。8亿港元做入公司 
;假设折旧费用分 
10年摊
销 
;每年的利润将减少 
2800万。公司市值将至少损失 


4 。2亿港元。
如果进一步分析 
;我们还会发现 
;事实上 
;蔡燕萍送
出的这个最大免费蛋糕 
;再次体现了她“舍小利而求大
利”的高明 
:2 。8亿港元的品牌确实是无偿送给了上市公
司 
;但蔡燕萍一家持有公司的 
75%的股份 
;因此真正让利
给公众股东的只有 
7000万港元。上市的成功使净资产
估值 
7 。2亿的自然美成为市值 
20亿港元的公司 
;其中蔡
燕萍一家拥有 
15亿港元。 


1992年 
;蔡燕萍携 
420万美元来到上海崇明开设美
容化妆品厂 
;以期发展自然美的大陆市场。当时 
;大陆女
性的美容护肤观念刚开始起步 
;还没有形成“美容店”概
念。如何开展“美容店”启蒙 
?蔡燕萍一方面通过在电视
台举办美容讲座﹑免费开办美容培训班传播美容知识和
美容理念 
;一方面开张美容店。开店选择加盟连锁形式。
对开张美容店 
;要创业的人谁也不敢轻易“下手” 
———对
它的预期没有把握。蔡燕萍对这些要“第一个吃螃蟹”的
采取了免收加盟金的方法 
;以确保他们低风险创业。 



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如何让您成为修养高尚的成功人士


加盟虽是免费 
;但加盟者必须接受自然美严格的培
训 
;加盟连锁店必须挂自然美的招牌 
;并且只能购买并销
售自然美品牌的美容产品 
;购买价格是产品建议零售价
的 
5~6折。自然美主动放弃加盟金的结果是 
;加盟店数
量迅速扩大 
;自然美在大陆发展加盟连锁沙龙 
SPA (B级
店 
)九百多家﹑沙龙 
SPA ( A级店 
)两百多家 
;远远超过
了自然美在台湾的近 
700家。这不仅提高了自然美的品
牌知名度 
;更重要的是为自然美产品提供了更广阔的销
售市场 
;增加了自然美产品的销量和丰厚的利润。

公司财务数据显示 
;从 
1998~ 
2001年 
;自然美的销
售毛利率高达 
70%以上 
;而销售净利润介于 
30%~40%
之间 
;远高于国际化妆品生产商平均的 
6%~15%。其成
功的关键原因在于自然美主要通过连锁店销售 
;使得其
广告开支仅占营业额的 
6%~ 
15% ;远低于行业平均 
25 %的水平。近几年来 
;自然美的年销售额超过 
2亿港
元 
;净利润达到 
7000万元以上。

免费加盟政策也令不少加盟者“创造了她们一辈子
想像不到的财富”。1996年加盟自然美的王安 
;一年内就
从一家店发展到三家分店 
;业绩突破 
300万元 
;后升任自
然美北京分公司总经理 
;负责管理北京两百多家连锁店。
自然美上市时 
;王认购了 
1800万股公司股票 
;如今身价
将近 
2000万元。王的经验是 
;由于免收加盟金 
;加盟店
最大的开支是支付房租。“如果你今天开了家自然美连
锁店 
;快一点 
6个月 
;慢一点 
1年 
;赚的钱又可以再开第
二家 
;然后开第三家。 
” 



如何让您成为修养高尚的成功人士

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蔡燕萍牺牲小利 
;换得了与他人共同发展壮大的机
会。 


17 。您知道上下游产业关系对修养的影响吗 
?
供应链是众多不同性质公司间的相互关系。供应商
是指向生产企业提供各种生产要素 
;包括原材料、能源、
机器设备、零部件、工具、技术和劳动服务的公司和部门。
流通市场包括供应商、销售渠道、市场中介组织。分销商
是介于制造商和顾客之间的中间环节 
;比企业更直接面
对顾客。市场中介组织包括一些向生产企业提供服务的
机构。其所有成员都可能对购买过程有一定的影响和贡
献 
;得到他们的支持将会给产品和企业树立一定的可信
形象。企业受制于其直接、间接供应商的一举一动 
;例如
采购活动对企业的全面成本和差别化经营有很大的影
响。供应链下游的公司可能承受上游公司不当行为的后
果 
;比如制造方式对环境造成污染的问睿9┯叵岛�
比“双向道路” 
;责任向上、下两端延伸。正确处理好与上
下游的关系也可塑造女性的修养。

董明珠 
;格力的副总经理 
;是一个从不按牌理出牌的
人。 
1995年她上任销售经理后面对的第一个问题是在隆
冬时分积压了 
19000套空调。对此 
;大家通常的做法是
每台降价 
300元卖出了事。董明珠说 
:

“不行 
;正常产品
降价有损形象。 
”她出人意料的做法是把积压空调分摊给
每个经销商。

“应该控制大经销商而不是被大经销商控制 
;所有的 



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如何让您成为修养高尚的成功人士


经销商都应该平等竞争 
;按照规模上线享受待遇。 
”这是
董明珠对待经销商的原则。一天 
;有一个年销售额达 
1 。5
亿元的大经销商 
;来格力厂要求特殊待遇 
;语气中透着不
容商量的傲慢。董明珠非但没有理他 
;反而狠狠反击 
:把
他开除出格力经
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