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红旗-第29部分

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大,甚至是和长江肉联厂这样的国营大厂竞争。”
    徐保山微微颔道:“少宗,书记说实话,你和杨建林一起谋划大事,你们考虑的那些问题在咱们公社里基本都是别人想不到的,也是别人很难理解的。书记对你们是无条件支持的,可你自己也说了,大青湾的事情刚结束,你们在这个节骨眼上提出要独立核算,我怕别人是有意见的。这样,咱们还是在责任工分制上做文章,你们保底完成每年十万元的红利上缴任务,其余红利都归厂内自行分配,但是,你们也要承担责任,债务自保。”
    杨少宗点着头道:“行,这样也可以……虽然不是长久之计,至少也能缓一缓。”
    徐保山道:“那行,你回去之后尽快制定一份专门针对旗山肉联厂的责任工分制计划,我和宋长明拿到党委会上集体讨论。至于经济办的副主任嘛,我打算让秦岗大队的队长肖家庆来干,这个人还是很不错的,群众基础很牢固。”
    杨少宗嗯了一声。
    徐保山说到这里稍微停顿了一下,忽然又和杨少宗问道:“小杨,你觉得沈一民这个人怎么样?”
    杨少宗有些意外的问一声:“沈一民??”
    这不是大青湾村原来的大队队长吗?
    杨少宗对这个人没有映像,或许碰过面,但真的说不清这个人的性格和能力。
    徐保山则道:“沈一民这个人其实还是有些能力的,憨厚,可你要说他憨厚吧,他又经常捣鼓出一些小农民式的小心眼儿。他在公社的群众基础还是不错的,我原先是想将他撤下来,可县里为了平息大青湾的事,又重新将他任命上来。我琢磨了,他现在的态度有点问题,继续留在大青湾迟早还是要出事,索性将他调入管委会。”
    杨少宗忍俊不住的问道:“那就塞到经济办吗?书记,您可得想清楚!”
    徐保山沉吟了片刻,道:“这对你确实是一个考验,可我倒觉得你有能力摆平他,回去慢慢想个招法吧。经济办暂时还没有上正轨呢,这一段时间,你的任务还是在肉联厂和煤矿厂那里,暂时也不用急!”
    杨少宗点着头。
    他琢磨徐保山是有想法的,虽然他一时还看不清楚。
    经济办副主任本身也没有具体的级别,很多科室和办公室的副主任都只是挂个名字,一般的乡镇里面,就连信访办的正副主任都属于挂名。
    将一个大队队长挂到经济办做个副主任不是什么大事,可要同时将他的大队队长的职务抹了,这就是问题了!
    这里面的水还挺浑,此时的杨少宗也不想多问,索性就不继续问下去,以后再见招拆招。
第四十三章 投产典礼
    旗山肉联厂终于开始大规模的招工了,前来应聘的人很多,各个大队原先提出是他们大队内部负责推荐,但这个要求很快就被杨少宗拒绝了。
    杨少宗的要求是所有人只要想应聘就到经济办填写申请表,最终完全由肉联厂负责决定录取名单,优先原则是高中、中专学历和退伍兵,以及在高中时期的成绩。
    他的新思路让那些习惯掌握大权的大队书记们很不高兴,如果他和杨建林不是地方人,指不定又要闹出哪些事。
    在地方搞工作是很困难的,旗山的问题也不仅仅是贫穷那么简单。
    这段时间,杨少宗负责确定三百个劳力的名单,杨建林则又去了一趟省里和淮中市,返聘了几位老车间主任和技术员,邀请他们到旗山肉联厂继续发挥余热。
    从鸿远公司已经拿到了五百万贷款的旗山肉联厂目前还是有些钱的,相比国营大厂,他们负担轻,体制灵活,对于从外面返聘的老主任、技术员都能给予较高的薪水。
    9月底,旗山肉联厂终于到了要投产的时期。
    在挑选了一个合适的日期后,9月28号,杨少宗就和杨建林一起在厂区召开一个露天的建厂典礼,这毕竟是旗山公社的一件大事,徐保山书记、宋长明社长和魏大中副书记都过来参加典礼。
    仪式办的挺简单,就是放些鞭炮再请领导们讲几句话。
    结果倒好,徐保山和宋长明的讲话还估算着时间,平均每人五分钟,魏大中一个人就很无聊的讲了半个小时,好像整个肉联厂都是在县委领导的支持下才建成的,而他是县委领导在旗山最得力的支持者,又仿佛旗山肉联厂也成了他的政绩。
    魏大中在那里侃侃而谈,杨少宗就抬头看着天空,碧蓝的天空中满是那鱼鳞般的飘渺白云,从露天的典礼台向着远方眺望,红旗坡外那无尽的稻田里泛起绿色的波涛。
    在他的面前,旗山肉联厂的三百多名职工都在眼前,除了一些返聘来的老同志,绝大多数的人都是那样的年轻,充满了希望。
    他在心里默默的想,终于开始了,旗山的大幕终于拉开了,旗山就将从今天开始步入一个新的时期。
    “总之,我们肉联厂不能辜负县委领导,特别是县委左书记的期望,我们的职工要好好努力,领导干部也要加强业务素质,起到带头干事业的作用。我要说的就这么多啦,下面再看看我们肉联厂的杨建林厂长有什么要说的!”
    魏大中这才意犹未尽的将话筒转交给杨建林,可杨建林并没有说几句的打算,他直接将话筒再转给杨少宗道:“时间也不晚了,你抓紧把最关键的事情都说一说吧!”
    杨少宗微微点头,他和杨建林昨天晚上商量了很久,几乎是一夜未睡,谈的都是旗山肉联厂以后的问题。
    他将话筒拿到面前,道:“我来说几句……!”
    他还没有正式说话,魏大中就显得有些不高兴的轻咳了一声,脸色也板了起来。
    杨少宗稍稍停顿了一下,心里悄然琢磨着,不知道魏大中又是哪里有病,他想,魏大中自诩是县委书记左良喜的人,又将他视作县长郭右宾的人,肯定是有点不对付。
    这很正常。
    亦或者是魏大中根本就看不起他这个年轻人。
    这更正常。
    杨少宗没有再多想下去,他还犯不着将这种人放在心上,都快四十岁才混到一个副科级,这样的人都要惦记着,害怕着,那真是别在官路上混了!
    他索性将话筒拿的靠近一些,道:“我要说的东西很简单,首先,我们厂总计有职工347人,到目前为止有325个人签到了,还有22个人未到。我相信我们都已经通知到位了,这22个人之所以未到的原因可能也很多,但对厂里来说,我们是不管那么多的,我将这22个人的名单统计出来的,在这里通报一下,大家如果有认识的就直接回去通知一下,告诉他们不用再来了。”
    听到这番话,全场的所有职工都大吃一惊,包括徐保山、宋长明、魏大中三人都很惊讶,杨建林倒是处之泰然,这个决定是他和杨少宗昨天晚上就谈好的。
    开业典礼是旗山肉联厂最重要的事,当场不到的立刻开除,没有别的话可说,这也是要敲山震虎,从一开始就让所有人都绷紧那根弦。
    旗山肉联厂背负着五百万的贷款,杨少宗和杨建林的压力其实是很大的。
    不管下面是如何的震惊,杨少宗还是很无情的将这22个人的名单都逐一念出来,随即,他就将这件事翻过去,续道:“昨天晚上,我和杨建林厂长谈了很长时间。我们公社穷,能够想办法建起这家肉联厂真的不容易,所以,我们必须想尽一切办法将这个厂办好。我们想出了三个基本条约,大家也可以称之为杨三条,或者说是约法三章。第一条,下级必须严格服从上级。哪怕上级吩咐你办一件错事,你也必须去做,然后再按照正常的渠道反映给厂里。我们厂里有厂长、副厂长,下面有各个职能科室的科长和车间的管理主任,再下面还有各个班组长,如果每一级之间都不能对下面进行有效的管理,我们这个厂子是没有前途的,我们借到的五百万是无法偿还的。”
    “第二条,所有人都必须严格遵守厂子的规章制度,我们的规章制度并不多,十二条,加起来不过三百字,大家都是有学历的人,看两遍就能背下来,牢牢记住这些规章,每一条都不要去违反。”
    “第三条,所有人都要有积极的上进心,要坚持学习,初中学历的要自学中专学历,高中学历的要自学大专学历,我是大专学历,我也要自学本科学历。我们的职工不要觉得自己现在是个工人就很不错了,还是要有上进心,做工人的要想做班组长,做班组长的要想做车间主任,做车间主任的要想做厂长。长江后浪推前浪,一级级的压上去,大家才会不断的前进。我不希望有一天,咱们的厂子办了二十多年,第一批进厂的职工还在做最基础的操作工,那这不仅是你的失败,也是我们厂子的失败。”
    杨少宗和杨建林一起拟定的这杨三条是非常有意思的,很特别,至少在这个时期是非常的特别,等杨少宗说出口,场下的职工们都觉得有些诧异。
    杨少宗静静的扫视一圈,见大家还有些难以接受,便道:“只要包括我和杨建林厂长在内的所有肉联厂职工都能做到这三条,我可以保证,我们旗山肉联厂一定能办好。如果你们都做到了,厂子却没有办好,你们可以将我捆起来挂在肉联厂大门口,在我胸口挂一块牌子,上面写着‘此人无能之极,误厂误社’十个大字。如果你们都做到了,厂子也办好了,我保证大家的月收入不会低于城里的那些国营大厂,他们一个月有六十块的工资,咱们甚至可以更高,咱们一个月八十块,一百块都不是问题!”
    最后这一句才是真正最重要的,在公社的社员平均月收入不超过三十块的前提下,肉联厂的职工一个月能有八十块,别说是八十块,就是一个月六十块也足够让职工们惊喜若狂了。
    全场的职工们一阵沸腾,大家都忍不住的拍起掌。
    等大家的掌声渐渐停息,杨少宗才道:“我就说这么些,下面看看我们杨建林厂长还有什么要说的吧,大家欢迎!”
    职工们正高兴着呢,听着杨少宗的许诺,坐在最前排的赵大军、潘时敏、徐小莉等人更是快将手掌都拍红了,一个个喜笑颜开。
    杨建林这才接过话筒,道:“我没有什么特别要说的,将杨主任刚才说的事情再重复一下,今天没有到场的22名职工呢,大家回去通知一下,明天不用来报道上班了,这也是我的决定。好了,散会了,大家就从今天开始计算工薪,下午没有什么事,所有人都跟着班组长一起学习肉联厂的管理规章和操作规范。”
    听着这番话,肉联厂的职工们既是高兴,也不由得暗暗乍舌。
    旗山肉联厂从一开始就成了一个特例,哪怕是目前的个体企业也没有这么严格的管理制度,而且是执行的如此没有人情味,只是未按要求参加典礼就直接开除掉了。
    大家慢慢的散开,按照要求跟着各自的班组长一起打扫卫生,集中学习肉联厂管理规章和操作规范。
第四十四章 执行力
    什么叫企业的执行力?
    杨少宗对于这个问题的答案很简单,干部敢管,职工愿意服从,这就是企业的执行力,如果连这一点都做不到,反而去谈什么ISO9001管理体系,谈什么六西格玛,那都是扯淡,纯属骗人。
    关于这个问题,他和杨建林谈的非常深入,两个人的想法也是一致的——旗山肉联厂从开始建立起来的第一天就要塑造一个好的环境,要建立一个严格的制度,并将这套制度贯彻到底。
    旗山肉联厂现在的情况也是比较特殊的,它目前还没有脱离公社,仍然属于一个典型的社办企业。
    在和徐保山、宋长明交涉后,杨少宗为旗山肉联厂争取了一个很特殊的创业基础——肉联厂的所有职工仍然属于公社,旗山肉联厂不要就直接打回公社继续做劳力,中间不需要人事和组织上的调动程序。
    典礼结束后,中午在肉联厂的大食堂有一顿饭,公社的几位领导,肉联厂的领导和返聘的那些老车间主任、技术员都会留下来一起吃饭。
    这时候的时间已经差不多了,大家就一起去食堂。
    这一坐下来,宋长明就和杨少宗道:“小杨啊,你们这个厂子的管理是不是太严格了点,典礼未到也可能是因为别的事情嘛,可以问清楚再说啊?”
    杨少宗沉默不语。
    徐保山不说话,他倒觉得严格管理是好事,旗山肉联厂贷了五百万的款子,这些钱是要还的,如果肉联厂还不了,那就得要旗山煤矿厂来偿还,这笔帐最终还是要算在公社的头上。
    魏大中似乎就是不对付杨少宗,笑呵呵的和宋长明道:“宋社长,年轻人有些鲁莽是很正常的嘛,不过,杨建林,你也真的同意这么做?”
    杨建林道:“我和少宗昨天晚上就商量好了,必须参加典礼是我们几次三番强调的,所有人都通知到位了,如果还不来就立刻开除。五百万贷款的压力还是挺大的,我和少宗都是提着脑袋办事,不好好管理对不起公社啊!”
    不等魏大中再开口,徐保山就嗯了一声道:“就得这么管理,咱们公社在这件事上是输不起的,建林、少宗,书记支持你们!”
    杨少宗道:“多谢书记的理解。”
    魏大中不方便再从中刺上两句,只能是阴呵呵的笑着,心里暗笑:什么书记啊,再过两个月不也就一个平头老百姓,旗山以后是谁说了算,咱们还不知道呢!
    饭吃了一半,杨少宗和杨建林也去了其他几桌给那些返聘的老同志敬了酒,回到自己的桌子上,宋长明才和杨少宗问道:“小杨,你现在已经是经济办主任了,咱们公社对你寄予的期望还是很大的,你下面有什么具体的打算啊?”
    杨少宗稍加思量,答道:“目前最重要的两件事还是旗山肉联厂和煤矿厂,其他的事情暂时搁置一下也正常。我希望是先集中精力将肉联厂办好,等一段时间再腾出时间去一趟省里,敲定和日本大谷会社的合同的同时,我还要去一趟省轻工业厅将省里的扶持指标拿下来,再去省农业研究院谈一谈咱们的养殖场,看看能否和省农业研究院达成一个更深入的合作计划,请他们派一些专家过来指导我们增加养猪量,引入一些更好的品种!”
    宋长明这才显得很满意,道:“行,小杨,你身上的担子很重,公社有很多事都只能指望你去操办,我倒是想让别人帮你去办事,可他们就算去了也未必能把事情谈妥当,指不定又和煤矿那件事一样,还得让你再去谈一遍,搞的双方都不是很高兴。”
    杨少宗还是微微点着头。
    公社现在对他已经有着很大的依赖性,很多事基本都是指望他来负责,特别是那些谈合作的大事和大项目,似乎只要他一出马就肯定能成功。
    魏大中就那么平静的喝着酒,脸色黝黑的他看不出酒意,这个人体格魁梧,也是退伍兵出身,原先在县农机站当了七八年的维修员,一直都没有什么机遇。
    左良喜调到县里出任县委书记后,因为和左良喜是同乡,他就迅速搭上了这条船,很快被调到旗山公社担任农业科的科长,成了一个股级干部,如今则提成了副科级。
    有人关照着,魏大中自然是春风得意的很,他心里很清楚,只要左良喜还是县委书记,凭他和左良喜的关系,他就算是在旗山公社站不住脚,也能调回县里找一个副科级的位置,要不了多久还可以再调到下面当个正科级的乡长、镇长。
    有着这样的后台,魏大中从来就不将旗山公社的这些人放在眼里,甚至连本职工作也不是太在意,话说,他的修车本领还不错,�
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