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不过他心好，也没有为难其他人。在接满了水以后，他立即端着面盆把龙头让给了后面等待的人。
军分区的冬天一点也不冷，哪怕是在气温最低的时候，也在五摄氏度上下。虽然从热被窝里起来，手浸在水里还有些冰凉，但正好让尚未完全清醒的大脑受下刺激，活跃起来。
三两下洗完了脸，贺援朝装上关系用具，往寝室走去。
这时，身边还有三两个人，正端着装满盥洗用具的面盆，与他错身而过。这些人自然有那动作懒散的，但主要还是各班排值班员、连队卫生员，他们要到各班寝室检查内务、查看是否有战士生病，所以要比其他人来得晚。
仔细地将个人用具放回原位、摆正位置、抹去水渍，贺援朝最后整理了一下军容，随着第一波人群手臂小幅摆动，跑步下楼。众人在连队楼前找到自己位置，立正站好、双手负在身后，静静等待其他人归位。
连长、指导员比他们到得还早，在他们身边，还有三名非本连的军官。几人手里各自拿着一块秒表，对照着战士们集合的速度，表情似乎很是满意。
贺援朝等人一眼就认出了，那名正笑着跟连长指导员低声交谈的青年军人，就是军分区最高首长关飞。其他两人，一名是他的警卫员，好像是叫李庆，另外一人则是他们营的营长耿峰！
对于关飞的出现，战士们只有无言地激动，丝毫不感惊讶。
军分区全体上下都知道，只要司令员没有外出，除非有非常特别的情况，那他绝对雷打不动会与部队一同早操。早操完毕，他也会随即选择一支连队，跟战士们一起用餐、学习、摸爬滚打，绝不搞特殊化。
这也是让军分区全体干部战士最为自豪的一点：他们的最高首长，用官兵一体的实践，证明了他的革命理想，并未因为地位升高而有所改变，仍然一如最初。在他的亲自示范带动下，军分区干部战士依旧保持着淳朴的革命斗志，并未因为之前人民军的失败而陷入低潮。
每个人都相信，就像国内革命战争时期有起有落一样，军分区目前的退守萨尔温江一线，只是因为我们还不够强大，不得不暂时蛰伏。只要全体指战员同心同德、不放弃崇高理想，加强部队正规化建设，努力提高自身技战术水平，迟早会等到司令员带领大家，展开大反攻的那一天。
就像关飞带领大家，将军分区建设得越来越好一样，革命的前景也会越来越广明。
至于人民军总部，通过收听偭定人民广播电台的广播，与军分区广播的内容进行比较。以及实事学习时，指导员讲解军分区与总部的政策不同之处，双方照自己的政策实施以后，各自的成效如何，以及为什么会有如此大的反差，以事实为依据，重新在革命斗争理论上，进行了一番新的诠释。
通过军分区蒸蒸日上，总部却要全靠军分区接济才能勉强维持部队不垮掉，为了筹措军费而向贫穷老百姓收
税。寄人篱下、无力反攻，却三不五时去偷袭一下敌人的哨所，然后在广播中大吹特吹的现状等一系列比较，全军指战员对于总部虽然没有表现出非常的鄙夷之色，却根本不认为他们有领导革命的能力。
经过一年多理论、实践上的证实，军分区全体指战员更加团结在关飞的领导之下，衷心拥护这个领导体制。
在心里面，他们已经将军分区**于人民军总部之外，并不认为对方有天然合法的指挥权！
可以说，名义上军分区仍然与总部是一家人，但事实上，双方已经分裂为两个部分。
唯一相同的，只不过是双方都还打着人民党的旗帜罢了。
所以看到关飞又一次出现在连队面前，没有一个人对此有所惊讶，只是高兴又可以和司令员一起训练。每个人都暗暗铆足了一股劲，想在接下来的训练中，把以前的训练成果，展现在司令员面前。
能够得到他的一句表扬，对于战士们就是最大的奖励！
“士气很高啊！”关飞笑着对身边的耿峰等人说道，“就是要有这股士气！我们革命军队，就要有敢叫日月换新天的昂扬斗志，你们的政治思想工作，看来做得很好！部队集合的速度也很快，这表明我不在的这几个月，你们训练工作一点也没拉下，部队素质提升很快！辛苦你们了！”
耿峰与连长嘴上说着谦虚的话，脸上却笑开了花。
两年来，部队由不到三百人，急剧膨胀到六千多人。部队编制不断扩大，组建了许多新连队，每个连队都补充了不少兵员，老兵被大量稀释。随后新城建设又陆续调动了大批干部转业，班排级干部流动很快，一年换两茬也不稀奇。而新提拔上来的能力上比以前的也有所欠缺，部队作战素质不可避免地持续下降。
幸好当初关飞在当连长时，就把每个战士当做未来的干部种子培养。由他们充当中坚，部队水准还没滑落到不堪一战的地步。
此后两年，随着战士们接受训练时间的增加，新战士技战术水准节节攀升，逐渐成长为一名合格的战士。水涨船高之后，使得部队整体素质也快速提高，已基本拥有了老部队百分之八十的战斗力。
一年半前，教导营的建立；一年前，苏宁等一批国内连级干部的到来。军分区逐步建立起自己的初级指挥员培训机制。大量的优秀战士、班排长、连长，开始一批批进入教导营进行正规培训，指挥能力飞速提升。
按照关飞制定的计划，普通战士通过连队训练掌握基本战术技能；班排长则进入教导营，进行三个月的短期培训，学习基本的班排级指挥科目；练级干部学制半年，除了基本的班排级指挥，还有地图识别、绘制、图上作业；阵地选择、防御安排；文书往来……等必备的知识，快速培训出大批合格的初级指挥员。
目前班排级干部已经轮训过两轮，第三批一百四十四名预备提干的优秀士兵、班排长进入教导营接受短期培训。
连级干部也刚完成第一批培训，第二批十四名连长、副连长、指导员，将工作暂时交付给他人，赶往教导营报道。
而工作繁忙的营级干部，目前只能一边工作、一边利用节假日晚上等时间，接受半函授性质的学习。他们的学制时间更长，要一年时间才能完成基本的科目学习。要实质具备营级指挥能力，还需要在实践工作中长期锻炼，将学习内容与工作纯熟结合，才能真正成为一名营级干部。
这个时间段，至少需要三年！
关飞就打算用三年时间，将整个部队上下重新打磨一番。通过两、三年的学习与实践，让大批赶鸭子上架的中高级干部，不断磨合，适应新岗位的新要求，最终成为一名基本合格的初、中级指挥员。
到那时，他才敢肯定，这支六千来人的架子部队，才不仅是具备了正规军的气质，而是真正具备了正规军的战斗力！
在此之前，部队都不会在继续扩编。最大机构只能设置为营级，由他本人进行扁平化管理，亲自指挥，才有可能在面临突发状况时，科学地统合各部战斗力，将其完全发挥出来，达到来之能战、战之能胜的战斗要求。
关飞等人在楼下只等了八分钟，最后几名士兵也终于飞跑下楼，归入队列。
这个时间，比国内常规部队十分钟的集合时间还快了一分多钟，证明部队普通战士的基本素质已经不比国内差，达到了主力部队的水准。
只要干部的素质再来一次全面提升，部队的战斗力必将产生飞跃！
连队集合完毕，在连长指导员的口令下，包括关飞、耿峰，全连干部战士都一丝不苟地完成了韧带拉伸锻炼。
“全体都有~！”连长一声令下，全连啪地一声，如同一人一般，由稍息转为立正。
“向右转！以班为单位，依次出发，跑步~走！”
随着口令，关飞、耿峰两人像普通一兵一样，干净利落地完成转身，在路灯映照下，跑步前进。
在他们身后，一支整齐划一的队伍，脚步铿锵，紧跟着他们背影，一同迎向朝霞。
。。。
第147章 强兵的影子（）
洪开明改变了上午的作训科目！
完成早间的五公里无负重越野跑回来，关飞与战士们一同在连队食堂吃过早饭，之后参加完早上政治学习。等连长洪开明一宣布连队上午的训练科目，他不为人察觉地皱了皱眉。
军分区的作训大纲，基本是套用自国内。
国内从五零年后，开始逐步正规化，根据苏联的作训大纲，结合自身在革命战争中的实践，总结出一套符合自身要求的训练大纲。
训练大纲包括共同科目、技术科目、战役战术三个大类。
所谓共同科目，就是所有部队必须达标的最基本要求，归纳起来，主要是内务、纪律、条例、核生化防护、军事地形学、军人卫生等几个方面。
关飞没有因为来自未来，而对这个时代的训练大纲有所轻视。存在即合理，国内在这个时代既然颁发这样的训练大纲，就有其合理性。军容军纪、牢记条例是锤炼一支部队军魂的基础，他自然不会将其放弃。在没有自动化辅助设备的时代，军事地形学也是必学科目。至于核生化防护，谁敢保证，军分区未来就不会碰到这样丧心病狂的敌人？
所以，他只对局部细节略作调整。整体而言，基本是完全套用了国内的训练大纲，共同科目也全部采纳照搬。
不过这个科目的训练，大多是在新兵期才会作为重点。到正规连队，共同科目只会利用早操、早间政治学习时间段，穿插完成体能训练、条例学习任务。上下午的操课时间，是不会正儿八经进行这方面训练的。如果连队干部觉得应该加强这方面训练，也会抽在操课间隙零散时间，进行局部强化。
此外，训练结束后，战士们喜爱参加的篮球、足球、跳马、攀岩等体育项目，也算在训练科目里面，归于体能锻炼的范畴。
但部队毕竟不是体院，不会拿出整时来大搞体育运动。通常是定期举办内部运动会，以竞技的方式来提高战士们平时自发参加体育活动的兴趣。同时以连队对抗、颁发锦旗等形式，来增强战士们的团队荣誉感、团队协作精神，潜移默化中形成与连队荣辱与共的部队荣辱观。
正规部队正课训练，大多是军事技术科目，也就是我军起家的传统射击、投弹、爆破、土木作业、刺杀等几个大项。
每个大项又被细分为几个小科目。
比如射击，就包括了兵器知识、射击原理、观察与测量距离、基本射击动作，和在不同天气、时间、地形条件下，对目标进行射击的方法。这中间，兵器知识又包含了武器种类、结构、机械动作原理、枪支拆卸、组装、简单维修等更加细小的分支科目。
部队训练，就是将复杂多变的战争，掰碎为一个个可以量化、重复训练的课题，将其放在日常零碎训练科目中，通过长期反复的大运动量训练，让战士的身体形成条件反射。
有这种条件反射，战士们到战场上，就会针对战场态势，在干部指挥下，自然而然作出最正确的动作。
要学的科目那么多，当然不可能一股脑灌输到战士的脑子里，并且要求对方马上就能熟练地将其灵活运用。这就要求在制定训练科目是要科学规划，把大的科目分解为更加细小的战术动作，逐步教给战士。每个技战术动作与之前所学有所关联，并在接下来要训练的内容中有所反应，达到循序渐进的效果。从而让战士们逐渐适应这种变化，由不熟到熟练，最终掌握并达到多种技战术动作相结合，自主根据战场动态灵活选择运用的程度。
军分区承接国内部队要求，对每个团级以下部队，都是同一套的训练科目内容、课时，不允许基层连队擅自更改。基层连队可以根据自身情况，由连首长适度增加部分课时，但需要提交训练计划，由上级单位审核同意后方能实行。
洪开明早在上周末，就已经向营部提交了本周训练科目计划，并得到营部同意。所以关飞一听，洪开明公布今天上午的训练科目内容，他马上就明白，对方更改了本来制定好的训练内容。
本来连队上报的训练计划，今天上午是要进行敌人火力威胁下的近迫作业。可是洪开明改成了去靶场，进行全连枪支保养、拆卸、组装，射击训练。把训练内容跟下午进行了对调，同时又插入了蒙眼盲拆、组装等原来没有的科目。
关飞很不高兴，但还是不动声色。
洪开明这点小心思一猜就知道，当然就是想趁他在的时候，把部队最好的一面展现给他看，借此表功罢了。
全体指战员都清楚，作为军分区最高首长，关飞事务有多繁忙。上午随同连队完成训练后，下午就要去忙民政事务，一点空隙都没有。
好容易等到司令员随连队一同训练，要表现，当然是表现最好的一面。
土木作业有什么看的？
无非就是教战士们如何选择靠近敌人火力点、如何规避敌人火力直接打击、如何选择遮蔽物、如何快速挖掘躲避坑。挥铁铲挖土，哪有枪支拆卸、组装、射击精彩，更别提还有蒙眼盲拆、组装，这种显示带有表演性质的科目。
到时候关飞看到战士们射击成绩优秀、战士们对武器掌握纯熟，还不开怀不已？对带出这批战士的洪开明本人，自然也会留下一个好印象。
然而他显然搞错了对象。
关飞在知道洪开明的企图之后，生物副脑立即对其做了标识，增加了新的评语，只是没有马上当众批评对方而已。
毕竟他的做法，是很多人下意识就会做出的选择。
想要让领导看到自己最好的一面，是大多数人都会做的，证明他还是有上进心的。这属于私心杂念太重的问题，与道德品质和能力都无关，不算原则性的错误。
事实上，轮到排位，还在那些无能者、贪腐者之上。只要他带兵带得好，那么该提拔，依旧会正常提拔，不会因此事而有所变化。
只是有了这个评语，以后涉及到某些对保密要求较高、核心的要害部门岗位，他就不会被列为首选者名单，而会居于靠后的位置。
因为这种爱表现的性格，很难说他能严守保密制度，不对任何人泄密。此外，擅自更改训练计划，也说明他胆大妄为；以为关飞不知道连队训练计划，而当众欺瞒，又很难说他以后会不会再次作出阳奉阴违、欺上瞒下的事情。
洪开明不知道，他本来想让关飞对他们连刮目相看，事实上却造成了反效果。
不但是他，那两个闻听之后喜形于色的副连长、副指导员，关飞都会降低对他们的印象分。只有对那个皱了皱眉头，略显迟疑的指导员，才不会对其存在偏颇看法。指导员皱眉表示知道这是错的，对此也不赞同，没有立即出来阻止属于顾全大局。若是待会儿他避开其他人，找洪开明私下谈话，对其批评的话，关飞心中反而还会为他加分，觉得他是坚持原则、同时注意工作方式方法，值得信任、可以托付大局的优秀干部，考虑给他再加加担子。
至于没有当众批评，则是因为他不想直接越级插手。
洪开明是耿峰的下属，要管，也该是由耿峰来管。他直接插手当然可以，但对于耿峰的威信，就是一次打击。