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秦伟东随即拨打了马寒的电话。
很快，那台不起眼的桑塔纳从万豪大酒店的地下停车场驶出，直赴市委大院。
万豪大酒店距离市委大院不远，十几分钟之后，桑塔纳便来到了庄严肃穆的市委大院门口。
门卫已经得到杨焕的电话通知，只是对桑塔纳做了简单的登记，便即挥手放行。
杨焕并未亲自到大院门口迎接，也不曾到市委办公大楼门口迎接，只是在电话里告知秦伟东，前往市委书记办公室的线路。从这一点上，也能看得出来，杨焕确实很有悟性。秦伟东在这个时候，忽然求见熊长江，而且刻不容缓，杨焕就估计，肯定是发生了非常重要的情况。眼下整个向东的政治局势，如此敏感，秦伟东面见熊长江，知道的人还是越少越好。
杨焕作为熊长江的专职秘书，亲自在门口迎接客人，就想要低调，都不可得了。整个市委大院，不说每个人都认识杨焕，起码也有百分之七八十的人认识他。在市委上班，不认识“市委一秘”，政治敏感性也未免太低了些。
向东市委大院是八十年代新建的办公区，市委大院一号办公楼，巍峨壮丽，建在高高的黑色大理石台阶之上，显得非常的威严。
秦伟东拿着公事包，不徐不疾地走上了大理石台阶。
熊长江的办公室，在一号办公楼的六楼东端。
从电梯里出来，杨焕已经微笑着站在电梯口相迎。
“秦常委，请！”
杨焕斯斯文文地说道。
“谢谢。”
星期六，整个六楼看不到几个人，静悄悄的。就算是平时，也无人敢在这里喧哗。
秦伟东与杨焕并肩而行，来到了市委书记办公室前。
“熊书记，秦伟东同志到了。”
杨焕在外间，以电话向熊长江进行了汇报。
“请他进来。”
“是。”
杨焕随即引领秦伟东进入了里间办公室。
熊长江端坐在巨大的红木办公桌后，神态威严。本来熊长江就并不是以“平易近人”著称的，尤其是上班时间，比较严肃。
“熊书记好。”
秦伟东在离熊长江办公桌两米开外停住了脚步，微微鞠躬问好。
“你好！”
熊长江略略颔首为礼，完全是一副公事公办的架势。
“秦常委，你有重要的事情要见我？”
“是的，熊书记。”
“好，请坐吧。”
熊长江朝办公桌前的椅子示意了一下。
秦伟东昂首挺胸走了过去，在椅子里落座，坐姿很是端正。杨焕给秦伟东奉上茶水，见熊长江没有其他吩咐，便即退了出去，轻轻带上了办公室的房门。
熊长江锐利的眼神，径直落在了秦伟东的脸上，秦伟东正襟危坐，迎向熊长江的目光，眼神平静。
“什么事？说吧！”
稍顷，熊长江缓缓说道。
“熊书记，我到向东将近十天了，这段时间，我们大致了解了一下向东市国企改制工作的情况。根据目前所了解的信息来看，向东国企改制工作，情况很不乐观！”
秦伟东也缓缓说道，神情变得非常严肃。
熊长江厚重的双眉微微一蹙，却也并未生气，依旧平静地说道：“那你谈谈吧，怎么个不乐观的情况。”
“好的，熊书记，那我就直言了。从全局来看，向东的国企改制工作，缺乏统筹指挥，基本上是各自为战。当然，这个和向东国企的隶属情况也有关系。向东辖区内的国企，有部属企业，有省属企业，有市属企业，还有各区直管的企业，规模不一，各有各的婆婆。改制工作没有一个统一的指挥，各行其是。唯一的指导性文件，还是两年前省政府发的一个文件，只简单规定了几条大的框架，没有具体的指导。所以现在向东的国企，改制工作都是各搞各的，方式五花八门。但总的来说，改制非常成功的，很少。多数是在折腾，所谓优化组合，不是把真正不需要的人员组合下去，而是把没有关系的人组合下去，留在企业的，大部分都是关系户。这些企业本来包袱就重，基本上靠借贷维持再生产，自身的积累非常有限。再这么胡乱一折腾，原本举步维艰的企业，就更加奄奄一息了。如果这种情况再不加以改变，很快会有更多的国有企业会停工，乃至破产倒闭。”
秦伟东没有丝毫拐弯抹角，话语说得很不客气。
“嗯，你继续说。”
熊长江不动声色。
“第二个问题，就是在国企改制的过程中，存在着非常严重的徇私舞弊和贪污的的现象。我们目前考察的几个停工企业，基本上都存在这样的问题。企业的主要领导干部，对企业的生死置之不顾，忙着中饱私囊，甚至和社会上的不法份子内外勾结，侵吞国有资产。比如向东精米厂，大型企业，三千多职工，几年时间，就折腾垮了。现在正在向法院申请破产保护，准备整体变卖工厂的设备和其他设施，偿还银行债务和其他的私人债务。精米厂就在城区，算是很繁华的地段，占地将几百亩，单是这块地皮，就价值上亿。但在他们的破产申请书里，对这块地皮的价值只字不提。这中间很明显存在着问题。资产评估在当前国企改制中重要地位和存在的问题在国企改制中；所有资产都是资产评估的对象；国有企业设立、变更、兼并、重组、拍卖、租赁、破产、抵押担保过程中；都会涉及到资产评估；但在当前；国有资产各种形式的流失问题值得大家警醒。国有资产流失就是指国有资产通过不同的途径流失到私人手中。国有资产流失在市场的语义转换上实质就是一个价格问题；而价格问题；最后还是归结为一个信息问题；国有资产标的信息披露问题其实就是国资转让的关键。由于现有的国内产权价格评估机构大多是与地方政府和企业有千丝万缕的联系；因而就不可能对国有资产的市场定价进行真实客观的评估；整个评估业失信危机；产生诸多问题；违规上市、虚估资产、改亏为盈、掩盖经营管理的过失；将企业风险转嫁给银行和社会等，这是改制过程中的必然现象；也是制度转换的一种付出成本。。”
“还有一个问题，就是职工买断的标准。国有企业改革初期，“买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会。时至今日，“买断工龄”根本违反劳动法，1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休把职工推向社会。”因此，国企改制过程中的职工安置必须严格贯彻《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，严禁推行或变相推行“买断工龄”。对企业富余人员要依法解除劳实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。现金支付方式是指在转换企业员工身份时一次性以货币形式补偿员工的支付方式；股权支付方式是指将企业应付给员工的补偿金转为职工对改制后企业所享有的股权；债权支付方式是指将企业应付给职工的经济补偿金转化成职工对企业的债权，通过企业与职工签订合同进行偿还。不同的支付方式有各自的利弊，选择不同的支付方式决定了相应的利益调整方式，支付方式的选择取决于职工意愿、企业的财务状况、资本结构和公司治理结构等。《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》第（十五）条“对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权动合同，并按照法定标准给予经济补偿，切实维护职工的合法权益。而据我们了解的情况看，并不是如此。““秦伟东同志，这是非常严厉的批评，你应该明白！”
熊长江严肃起来，缓缓说道。
“当然！”
秦伟东随即从公文包里取出那个账本，轻轻摆放在熊长江面前。
“熊书记，这是精米厂的财务明细账，这上面对于精米厂这几年财务上存在的很多问题，记述得比较清楚。足以证明，精米厂的问题非常严重。”
熊长江的瞳孔，蓦地一缩，盯在那个账本之上，却并不急着伸手去翻看。财务审计，是很专业的工作，一时半会，熊长江肯定也从这个账本上看不出所以然来。
一时之间，办公室陷入了寂静之中。
熊长江的脑子，却高速运转起来。
他不怀疑这个账本的真实性，更加不怀疑秦伟东已经掌握了一定的证据。没有八成以上的把握，秦伟东绝不会贸贸然求见他这个市委书记，更不会贸贸然将这个账本交到他的手上。
秦伟东年轻归年轻，面对这样的大事，绝不至于乱来。
此人能够得到高层如此看重，肯定是有道理的。
正因为如此，熊长江才必须加倍的谨慎。
秦伟东此时此刻，将这样的一个账本，交到他的手里，到底是何用意？
以秦伟东目前的身份，这个账本，他完全可以不必交给熊长江，通过省纪委，进行垂直处置，似乎更加妥当一些。而且在这件事情上，秦伟东的立场和向东市的立场，显然是有些不大一致的。
但秦伟东已经把账本交过来了！
秦伟东打的是什么主意？
还有这个账本，秦伟东是如何获得的？
据熊长江了解，秦伟东来向东后，一直都在那边的严密“保护”之下。
如此重要的证据，秦伟东是如何得到？
这个秦伟东恐怕也是一个太极高手，比李燕山的太极功夫还要深厚，谁是太极宗师？
第242章 谁不服就收拾谁（）
第二天下午，两台小车前后驶进了大阳县大院。
县委书记李少阳亲自带队，县里四套班子的主要领导在县委号办公楼面前，迎候市委组织部长姜秀丽的大驾。姜秀丽在市委的排名虽然靠后，可掌管组织人事调配，这个方面有较大的话语权，姜秀丽算得位高权重了。在市委的排名靠后，主要是“后到”江汉的原因。但“后到”，并不代表权力要弱。
并且姜秀丽在江汉很低调，但据说很有来头。但具体是什么背景，没有人知道。
三十三岁的地级市委组织部长，没有来头，通常是不可能的。
云山雾罩的背景，使姜秀丽这个组织部长在江汉干部中的威信增分不少。
面容秀美、气质绝佳的姜秀丽从车里下来，笑呵呵的与李少阳握手，气了！让大家久等了！”
李少阳笑道：“姜部长年大驾光临，有失远迎！”
两人家暄了几句，姜秀丽又和县里的几位主要领导握手。秦伟东紧随姜秀丽之后，与李少阳等人握手寒暄。李少阳脸上带着笑意，略显矜持。
县委县政府的般处事人员，自然早就远远避了开去，不过办公楼还是有很多窗户打开了，一些人在那里探头探脑。
寻常新县长上任，倒也罢了，但这位县长，很是特别。大阳县这些干部们，还从未见过升官升得这样快速的年轻领导。夏日天气，穿着白衬衣黑西裤的秦伟东，和其他县里领导比较而言，显得益发的年轻挺拔，卓尔不群。
如果非论气度，单看外貌，任谁也要将他当作了姜秀丽的秘书。只不过这么年轻英俊的帅哥，配如此青春娇艳的女上司，怕不是怎么妥贴。
在门口寒暄了一阵，李少阳便伸手延客，邀请姜秀丽和秦伟东进会议室开会。
走进县委号办公楼之后，秦伟东发现，还略微搞了些装修，较之吴县委办公楼，要洋气几分。这也很好理解，政府手里有了钱，不享受那是不可的，无论如何都存不了太多的时间。当官员分和普通苍生样，是守财奴么？公家的钱，那么小气干嘛！
县委会议室的装修安装，也比吴县的要豪华，不是传统的结构，椭圆形的红木会议桌，光可鉴人。
姜秀丽和李少阳并排居中而坐，秦伟东居于姜秀丽右首第一个位置。其他县里领导，秩序井然。官场上，排位是万万不可搞错的，否则会有诸多不便。
李少阳进行了简短的开场白，便请姜秀丽讲话。
姜秀丽取出任命文件，宣布了江汉市委对秦伟东的任命。
市委常委、组织部长亲自宣读任职文件，这又是一个破例。通常来说，宣读任职文件是由随同的副部长干。
江汉市委常委、组织部长姜秀丽同志，为何又要破例？难道这个细节有什么用意不成？
应该是有的！
代表市委对秦伟东的鼎力支持！
还有呢？大阳县如果有哪个领导干部对秦伟东县长“不敬”，就是对市委“不敬”，就是欠收拾！
绝不是仅仅因为上任者是曾经的省长大秘、要给足省长面子那样简单，就是省长也要遵守游戏规则。
姜秀丽部长通过这个细节，到底想透露出何种信息？
李少阳笑了笑，带头鼓掌，会议室内响起不太整齐的掌声。
姜秀丽的俏脸沉了沉，随即介绍了秦伟东的基本情况。这也是既定法度，其实秦伟东的官方履历，在座的每个人，这几天早就熟悉得不能再熟悉了。
也确实没有几多履历可言。
就是一个从大学毕业没几年的大男孩嘛！
秦伟东同志，男，汉族，吴县人，二十六岁，党员。江南大学中文系毕业，吴县林业局文秘，吴县政府办副科长，吴县团委副记，吴县县委常委、苦竹乡党委书记，省政府办公厅一处处长。
这个外貌俊朗，看上去就是个大男孩的年轻人，就像是坐火箭，短短几年时间，从一个普通大学毕业生，走上了正县处级的领导，而且是实职干部，一县之长。
县长，可不是省直机关的处长所能比拟的。县长，面对的是全县几十万老百姓的衣食住行以及各种矛盾与纠葛，有许多问题非常难以处理，一着不慎，就容易引起大事故。省直机关的处长的工作，就单纯多了。
县长、县委书记的位置能锻炼人，许多大人物都有县长、县委书记的经历。
可是，台上的那位是不是太年轻了！
一般来说，官场上形容某人升官快，都是坐直升飞机。但秦伟东的简历出来，大家便发现，“直升飞机”绝对没有这么快的速度，必须是“火箭”！
人家奋斗了十年，也未必能当上乡长，这位就县长了。
在大阳县，近几十年内，二十六岁的乡镇长，就出过一位，该位同志原是江汉团市委的干部。
在座的绝大部分都是四十岁的官员，听了姜秀丽的介绍，都觉得有点讪讪的，不太好意思。
真是人比人气死人！
就不知道秦县长那头上，顶着的是什么样的神圣光环。
姜秀丽还是很有水平的，知道秦县长的