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到了星云历92612年4月初，中华会本部全员编制达到了12393人，其中军务司7815人。
军务司下辖十三个中队，每个中队都扩充到了601人。每个中队下面设立十个小队，每个小队60人。
而在顶阶修士一块，有一个一星斗王来投，名叫布加迪。两个斗王来投，分别名叫拜恩斯、尼古丁。还有两个涅槃来投，分别名叫列农、巴基宁。中华会会长风累将布加迪、拜恩斯、尼古丁、列农、巴基宁五人引入中华会参事团，全都赋予了长老一职。
一战又一战，中华会英勇无畏，浴血奋战。
尽管路途艰难，凶险重重，但是，中华会勇往直前，砥砺发展。
中华会没有在磨难中消亡颓退，而是在磨难中辛勤耕耘，一步一个脚印，逐步壮大了起来。
297章：执信品茗1（）
星云历92612年，4月32日。
荷香会军务司第一路军、第二路军结束休整，大张旗鼓，又一次出兵沃斐斯。
同样的旗幡，不一样的军士，同样的结果。
在沃斐斯天香山，以林戈为首领的督战团带领的荷香会军务司第三大队、第六大队、第七大队、第十大队以及以罗素为首领的督战团带领的荷香会军务司第四大队、第九大队、第十一大队、第十二大队遭遇中华会两路大军的凶猛阻击。
荷香会军务司的两路大军折戟沙场，又一次大败而归。
在艾切斯顿统一战争中，荷香会军务司第三大队、第四大队、第六大队、第七大队、第九大队、第十大队、第十一大队、第十二大队战无不胜，攻无不克。
但是，在进军沃斐斯的征途中，荷香会军务司的这八个大队却是屡战屡败，无一胜绩。
并且，4月32日沃斐斯天香山一战，无论是荷香会军务司这八个大队的军士，还是以林戈为首领的督战团一众成员以及以罗素为首领的督战团一众成员，无不清晰地感觉到，一堵雄伟的城墙正在沃斐斯崛起，开始横亘在他们的面前，此前难以逾越，此后，更是不可逾越。
一战比一战艰难，战损一次比一次大。4月32日，荷香会军务司两路大军在沃斐斯天香山又一次遭遇失利，这个残酷的结果终于给荷香会的一众高层浇了一盆冷水，荷香会的一众高层对对外扩张怀有的那种狂热慢慢冷却。
从4月底开始，荷香会偃旗息鼓，进入了一个战略调整期。
而中华会，目标和规划是既定的，自然是继续按照自己的节奏走，一步一步，有条不紊。
到了星云历92612年5月底，中华会本部各个司部的梳理与整顿暂时告一段落。
不得不说，中华会本部各个司部的运作是极富效率的。不过三个月，中华会本部各个司部便把原香山会所有的人与事都纳入到了运转轨道中。
中华会之所以能在如此短暂的时间内，取得如此丰硕的成果，不外乎中华会这个集体有着极好的包容『性』，有着无可比拟的蓬勃活力以及让所有人都能感觉到、看得到的广阔成长空间。
此外，中华会的众多标杆人物勤勉务实、能力超群，极富个人魅力，这些都对原香山会的人员产生了极大的吸引力与向心力。中华会就像熔炉一样，只要给予时间，总能将等阶不同、身份不同、三观不同的所有人紧密地联结在一起，凝聚成一个有机的整体。
同时也得承认一个事实，正是荷香会不断进击沃斐斯，促成了中华会、香山会的合并。
然后，荷香会全力以赴攻击合并后的中华会，对中华会施加了很大的压力，又促进了合并后的中华会的迅速整顿与融合。
这个结果，是荷香会的一众高层始料未及的。
而之所以出现这个结果，只有一个原因，荷香会的一众高层忽视了中华会、香山会一众高层以大局为重、甘于放下私利宿怨、勇于众志成城共同抵御外敌的胸襟。
当荷香会的一众高层意识到这一点，已经迟了，沃斐斯不再是原来的沃斐斯，中华会也不再是原来的中华会，荷香会再也搞不定中华会了。
在这种情况下，荷香会的一众高层进退维谷，不得不重新审视之前制定的扩张计划，并因时制宜，作出相应的调整。
星云历92612年，5月40日。
六都寨，大东山。
背溪，中华会本部，执信居。
执信居会客室，叶非花坐在上首，乌索坐在左首，云淡淡坐在右首，塔斯曼坐在下首，四个人一边品茗，一边谈论，言语轻松，气氛和谐。
按照中华会的规划，6月1日，沃斐斯香山北区、香山南区将会正式颁布七项整改计划。
所以，此前一天，中华会城镇司司主塔斯曼作为七项整改计划的最高执行者，应议事团长老乌索之邀，专程来到执信居，拜访叶非花，向七项整改计划的制定者叶非花请教，作最后的研习交流。
乌索心系香山南、北两区城民的福祉，有着太多的疑难困『惑』。
叶非花和云淡淡一大早便在商讨行会事务。
乌索、塔斯曼二人来了后，叶非花泡了一壶茶，招待二人坐了下来。
四个人先是简短地寒暄了几句，然后切入正题，谈到了沃斐斯，谈到了香山南、北两区。
既谈到香山南、北两区，自然绕不过原香山会，绕不过在座的原香山会会长乌索。
塔斯曼对着乌索欠了欠身子，说道：“乌索大人，我也出身于矿工之家。乌索大人是激励沃斐斯所有旷工不断努力、一步一步走向成功的典范。在我的成长过程中，我以及我身边的很多朋友，都视乌索大人为榜样。乌索大人就像沃斐斯的另一个太阳，光芒闪耀，给我们指点了方向。我们都在向乌索大人学习，并不断分析、总结乌索大人的成功经验，引为己用。之前立场不同，无法追随乌索大人的脚步。今日能够坐在这里，与乌索大人共同探讨沃斐斯的现在以及未来，我实在是荣幸之至！”
塔斯曼看着乌索，言语之中，不吝赞美之词。
尽管以前分处敌对行会，但是看得出来，塔斯曼是极其崇拜乌索的。
“塔斯曼司主如此推崇，乌索无地自容！”乌索欠了欠身子，回了一礼。
乌索瞟了塔斯曼一眼，随即看向叶非花，微笑道：“我从来都不是榜样，也不是什么太阳。因为，一路走来，我越来越『迷』茫。不过，如今沃斐斯倒是真的出现了一个太阳，可以引领我们前行。那就是叶非花大人！叶非花大人才是真正的榜样，光辉照耀所有人，值得所有人学习！”
“大人切勿这么说！在下诚惶诚恐！诚惶诚恐！”听得乌索如此言语，叶非花慌忙摆了摆手。
“相处数月，闻言观行，叶非花大人殚精竭虑，全心全力为中华会付出，德、智、才、武、劳，皆为楷模，我深为折服。不瞒叶非花大人，尽管叶非花大人比我年轻了很多，等阶也比我低了很多，但是，我对叶非花大人的敬仰，有如沃斐斯河之水，清澈纯真，滔滔不绝。”乌索说道。
“大人言重了！在下诚惶诚恐！”叶非花躬了躬身子。
“乌索大人说的也是。青年有为，叶非花大人天赋异凛，智慧过人，年纪轻轻便取得如此成绩，已用事实证明，叶非花大人就像太阳一样，光芒闪耀。而今，无论是中华会，还是沃斐斯，很多人都视叶非花大人为榜样，向叶非花大人学习。更有一些有心人，将叶非花大人的成功之道总结出来，热烈分享，醉心模仿，期待可以循着叶非花大人走过的轨迹，复制叶非花大人的经验，取得非凡成功。”塔斯曼说道。
“额！”听了塔斯曼的话语，叶非花不由挠了挠头。
“哈哈！这就是模范的作用！叶非花大人，现在外面是有很多人，无论是修炼，还是训练，一言一行，都在模仿您，向您学习。”云淡淡笑道。
“我既无天赋，亦无机巧，居内出外，唯有勤奋，再加坚持。我自认为并无特别之处，值得他人学习。不过，他人硬是要学习，我无法反对。只是，我期待他们能够学习我的勤奋与坚持，这一点，我觉得是最重要的。”叶非花笑了笑。
“叶非花大人，您太谦虚了！”塔斯曼说道。
“其实吧……”叶非花看了看塔斯曼，又看了看乌索，说道：“世上没有一模一样的腿，所以走不出一模一样的路，很多人只看到别人走出了一条路，却没有看到别人路上的砂砾；只看到别人走路的风姿，却没有看到别人脚底隐藏的伤痛。成功之路，只能借鉴，不能一味模仿。安心、用心走好自己的路，做最好的自己，这才是硬道理。”
“叶非花大人所言极是！很多人正是因为参不透这个道理，所以走了很多弯路。成功难以复制，不管别人如何，只能借鉴。保持自己的个『性』和特点，做最好的自己，这才是最重要的。”乌索说道。
“正是如此！”叶非花笑道。
叶非花给乌索、塔斯曼、云淡淡三人斟满茶水，随后语气一转，清淡地说道：“好了，我们不说这些了，还是谈谈香山南、北两区吧。乌索大人对香山南、北两区认识最全面，了解最宽广，让我们先听听乌索大人怎么说。”
“要说对香山南、北两区的了解，我乌索自认第二，无人敢称第一。”乌索说道。
一提到香山南、北两区，乌索不由神『色』一振。
298章：执信品茗2（）
乌索饮了一口茶，随即开口说道：“我生于香山北区，长于香山北区，入世后，除了外出游历和公干，从不曾离开香山北区一步。加之在香山会会长一位上经营多年，所以，我对香山南、北两区以及整个沃斐斯的了解还算是透彻。此前沃斐斯由四个行会把持，每个行会都有一套城区治理标准。由于四个行会长年征战，疏于监管，所以，四个行会下属的四个城区都形成了一种不堪局面。上至行会城镇司委派在城区办事的代表，下至城主府下属各条街道的收税小吏，无不私欲膨胀，贪腐如流。而在城区内外，恶霸地痞勾结城主府各级公职人员以及城卫军军士，欺压盘剥城民，无所不用其极。矿场一块，矿场主过度开采，肆意破坏环境。举城上下，无论是公职加身，还是寻常商民，弄虚作假，唯利是图，世风污浊，道德沦丧。这些，便是沃斐斯四个城区的状况，想必叶非花大人、塔斯曼大人心知肚明。作为香山会会长，我曾痛下决心，对香山北区施以整治。怎奈香山北区疴患深沉，积弊宽广，我虽心系香山北区城民福祉，但是，举步维艰，难以作为。我曾推出种种举措，立意改革，但是，面对种种阻力，最终都是无功而返，只能付诸一叹。所以，在香山会会长一位上待得越是长久，我越是『迷』茫，对香山北区『迷』茫了。内部难以动摇，那就只能期盼外力。而今中华会、香山会合二为一，我迫切期待中华会推广七项整改计划，大刀阔斧，破除旧弊，大力革新，造福城民，将香山南北两区、将整个沃斐斯建设成一座真正富庶、强大、充满活力的城市。”
“乌索大人说的有关沃斐斯四个城区的状况，客观真实。沃斐斯经历数千年发展，早已形成了几个阶层。其一便是行会城镇司派驻在城区的办事代表、城主府以及城卫军下辖的各级公职人员。其二便是沃斐斯的传统勋贵阶层与新晋豪富。第三类就是服务于传统勋贵与新晋豪富的精英阶层。最后一类便是沃斐斯辛勤揾食的普通城民。而今沃斐斯的阶层固化越来越明显，富者愈富，贫者愈贫，强者愈强，弱者愈弱，两极分化越来越严重。可我们看到的情况却是，沃斐斯的各个阶层都对现实不满，都充满了焦虑与疑虑。弱势者无能为力，只能惴惴度日，且行且苟且。强势者手眼通天，横行无忌。由于强势者拥有丰富资源，能耐超群，其中对现状失去信心者，虽居身沃斐斯，却早已一心他往，在其他城镇备下后路，一旦力有不逮，便一走了之，继续逍遥。沃斐斯四个城区的状况是让人感到极度担忧的，正因如此，当初我们进驻枫林北区，方才下定决心，立意革新，推出七项整改计划。”叶非花说道。
“沃斐斯是一座陷入了冬日的垂颓城市，混『乱』不堪，没有活力，没有希望，没有未来。中华会的到来就像春风一样，带来了盎然生机，带来了新的气象。实践证明，中华会在枫林北区推出七项整改计划，获得了极大成功。继而在枫林南区推出七项整改计划，又获得了极大成功。类似七项整改计划的一些举措，我也曾考虑过，但是施行起来，却是艰难无比，往往开了一个头，便虎头蛇尾，不了了之。我心怀抱负，欲造福城民，提振香山北区。但是，屡次革新，屡次失败。以致香山会发展到瓶颈，便后继乏力，再也无法突破。”乌索说道。
“任何一场革新，都是一场战争。在战争中，勇敢、士气、筹谋、秩序、冷静永远是最重要的，拥有这五点，已立于不败之地。同样，革陈推新，也需拥有这五点。唯有如此，方可立于不败之地。”叶非花说道。
“是的！革新需要方法，需要勇气，需要手腕，需要铁血。这些方面，我正是有所欠缺。我出身艰难，平生对居公贪腐之事最为深恶痛绝。在香山会会长任上，我曾致力于整治香山北区城主府下属各级职能机构，力求在其位者，心行如一，竭诚为公。但是，屡屡碰壁。就比如，香山北区有一条宽阔平坦、景『色』优美的道路，香山北区城主府下属主管城区道路建设的几个公职人员目光短浅，胡『乱』规划，巧立名目，将那条道路挖开了，然后重新修整，借此机会大肆揽财，谋取私利。如此挖了修，修了挖，六年间，竟是反复了十八次。此等行径浪费了行会大量资源不说，还给城民出行造成了极大不便。因为香山北区城主府不作为，一些城民将这个事情捅到了香山会。鉴于此种情况并非香山北区个案，而是普遍现象，我极为愤怒，决意重拳打击，以儆效尤。于是，我责成香山会城镇司，核实香山北区城主府那几个公职人员的违规情况后，做出了严厉惩处。先是没收那几个公职人员侵吞贪污的所有财产，然后作出裁决，严重者处死；免死者肉刑，多者鞭笞五百，少者鞭笞一百，最后发配至矿场，罚服苦役一年到十年不等。惩处完毕后，城镇司在香山北区城主府外面立了一根铁柱，名曰‘耻辱柱’，将城主府那几个违规公职人员的姓名以及违规事迹铭刻其上，接受香山北区所有城民的唾骂。其中有一个违规的公职人员事发后，逃去了伊鲁西。香山会城镇司调集资源，将那个逃跑的公职人员追缉而回，省却审判环节，直接处死示众。城镇司的目的很明确，以此示例，城主府下属公职人员触犯律法后，就算逃得再远，城镇司亦会不惜一切代价，将其追索回来，绳之以法。这件事情了结之后，城镇司制定了极为严厉的惩治措施，香山北区城主府下属公职人员大为收敛，不再以身试法。但是，自此以后，香山北区城主府下属公职人员开始大量流失。城主府开展招募活动，报名的城民也是锐减。城民不再愿意从事城主府公职工作，就算勉强应征，也是出工不出力，缺乏效率。而在其位者，更是得过且过，应付了事。说起来就是