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6创新。有目标地求变、求新；承认自己有不足的地方，敢于改善，并不胡乱排斥旧东西，但敢于尝试新方法、改变方向，寻求更有效的做事方法。
7冒险。在苦干、探索阶段，能够忍受种种不确定的因素；经过周密的形势分析，相信对自己有利的条件即将出现，不管路上有多大障碍也要勇往直前。
（8）要锻炼出敏锐的洞察力和思维能力。
不少人在学习时成绩都很优异，走上社会却做不出什么成绩，关键在于他们一天到晚都在学习书本知识，而不注意培养自己的洞察力和思维能力，当面对新出现的复杂问题时总是一筹莫展，或者粗心大意，结果与机遇擦肩而过，丧失取得成功的机会。
所以，每一个人不仅要尽可能地掌握广博的理论知识，还要从中不断地锻炼自身敏锐的观察力、准确的判断力、丰富的想象力和科学的预见力，从而提高自身的综合素质。这样，就能在复杂的情况下及时发现和正确利用机遇，在为社会作贡献的过程中发展自己的事业，实现自己的人生价值。
从某种程度上说，女性的发展空间不及男性广泛，外界对女孩的看法和期望值一直在给女性带来很多压力和影响，女性就好像头上始终顶着一个玻璃瓶子，始终都要小心翼翼，压力可想而知。可是，只要我们坚持不懈努力，就一定可以在职场中表现出色。
就像著名数学家华罗庚说的那样：“科学的灵感，绝不是坐着可以等来的。如果说，科学上的发现有什么‘偶然的机遇’，也只能给那些学有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍精神的人。”
每一个女性都应该在平时努力提高自身，苦练“内功”，时刻充实自己，迎接挑战！仔细地想一想，这份工作是不是你最喜欢的，如果是，就要现在开始行动，为了延长你的职业青春而努力了。
第38章（）
第三篇行行业业，“菜鸟”先飞
第三章办公室“菜鸟”升级攻略
第一节office需要专业化养料
或许你有一张美丽的面孔，或许你有很硬的后台，或许你有贵人相助，这些在女性参加工作伊始会起到很大作用，但在工作之中，这些因素就会被淡化，甚至完全失去其作用。
现在的工作，对于男人、女人、年轻人、年老者都一视同仁，能力才是根本。女人们不要期望会有金饭碗，现在的饭碗都是要靠我们的努力去争取的。例如，随着时代的发展，完全靠外貌在职场立足的女性已越来越少，甚至成为不可能，就连娱乐圈这样靠脸蛋吃饭的地方，也渐渐职业化起来。职场无情，不会因为你是女人就迁就你，也不会因为你是漂亮女人就降格以求。
工作中是不分性别的，所以在工作中，女人要忘记自己的性别，像男人一样去拼搏。即使你再有钱，嫁得很好，工作也是必需的。有记者问辣妹，你们是世界上最富有的夫妻之一，为什么你还要常常丢下丈夫、孩子去工作？为什么不把全部时间奉献给家？难道这个家不值得你牺牲几场巡回演出吗？辣妹回答：许多人认为当一个女人有了孩子、有了家，她就不会再有兴趣工作了，那不是事实。
是的，那不是事实。所以，当你听到一个女人抱怨她的工作时，不要被她传染，她并不是真的抱怨，她不过是想换一个更好的，或者她根本不想换，她不过是想让你知道她有多忙、多累、多辛苦，仅此而已。
在工作中，女人要严格要求自己，做更加专业化的职业女性。从硬件上来说，首先是工作技能，不用说，这是我们工作的基础，没有工作技能，其他一切白说。
一些软件要求也是非常重要的。我们经常会看到很多职场励志书要求工作要有责任心、不拖延、不找借口、不为薪水而工作等，这其中大部分是工作专业化的要求；是职业女性的必备素质。
责任心是最常被提及的，它在工作中所起的作用也是非常重要的。社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”放弃承担责任，或者蔑视自身的责任，就等于在可以自由通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。责任就是忠诚和信守自己所负的使命，责任就是出色地完成工作。
似乎上面说的太过华丽空洞了。实在一点说，若一个人缺乏责任心，今天工作少做一点，明天工作质量不过关，这样的人谁还敢用？
而有关拖延、借口等工作中常见的问题，也是因为缺乏责任心而衍生出来的。如果我们工作再认真一些、勤快一些，即使与男同事完成同样的工作量，在老板眼中的印象也是不一样的。因为很多人会对女人的工作能力产生歧视和质疑，即使我们与男人打成平手，在别人眼中我们能力也是超强的，起码超过了对做出同样的成绩的男同事的评价。这一招用在女人身上时深得精髓。
还有勤奋、敬业、创新等，这些都是工作专业化的要求，提及太多，在这里就不一一赘述。
总而言之，工作中不分男女，因而女性也不要自认为自己是女性而在工作中偷懒，一分耕耘一分收获，你的付出一定会给你带来理想的回报。
第39章（）
第三篇行行业业，“菜鸟”先飞
第三章办公室“菜鸟”升级攻略
第二节职场丽人晋升大法
进入职场后，你会发现，女性在职场里要想得到晋升是很艰难的。在小公司还好些，而一旦进入一些中型企业或者大型企业，工作一段时间后，原来渴望晋升的念头，就像被迎头泼了一盆冷水，那些公司里的前辈们，正努力排好队，等着晋升。也就是说，如果你自己也加入他们排队的行列中去，那样即使你排个十年八载，也不一定有晋升的指望。
那么，身处职场的女性要怎样做才能迅速得到晋升的机会呢？
1善于学习
女人要想成功，树立学习观是必要的。既要学习专业知识，也要不断拓宽自己的知识面，一些看似无关的知识往往会对你的工作起到巨大的作用。
2具备升职能力
如果你想升迁的话，现有的能力永远是不够的。假设你是一个普通职员，想升迁到主管的位置上，那么，你现在的专业知识与技能显然不够用。你需要尽量储备与提升相应的管理才能以及熟悉相关部门的日常事务，以备将来所需。
3较强的应变能力
永远要记住：上司的时间比你的时间宝贵。所以，对于上司临时指派给你的工作，一定要尽快完成，千万不要让上司来催促你。接到任务后要迅速完成，然后主动汇报。这不但是个人能力问题，还牵扯到上司对你计划执行情况的考量。
如果你总是能够完成上司指定的工作，无疑在上司心中，你的执行力会大大提高。
4勇于承担责任
任何人都会犯错误，在职场要想不犯错误是很困难的。遇到难以完成的事情，争取过来做就是，表面看起来这似乎是在做不可能完成的任务，但是有困难的事情实际上也是一个机会，同时也显示了你勇于为公司、单位承担责任。这其实是你表现的机会，是你的机遇。
5保持冷静
遇到紧急事情，发怒生气无济于事，最重要的是保持冷静。保持冷静固然不会改变局面，但起码让你能够思考如何来应对。面对任何困境都能泰然处之的人，往往是那些能够解决问题的人。
6有团队协作精神
外企深知个人的力量是有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克服更大困难，获得更大的成功。管理的精要在于沟通，管理出现问题，一般是沟通出现故障，上级要与下级沟通，上级也应主动与上级沟通，部门之间也要沟通，不沟通就会产生隔阂。善于沟通的员工易于被大家了解和接受，也会被公司认可。
7获得前辈的扶持
从某种程度上来说，年轻人的晋升是依靠公司前辈的让步和信任所获得的。
职业女性如果能获得公司前辈的让步和信任，她的努力就会有结果，不管是素养、能力，还是升职、加薪等，都会得到快速的成长。
8赢得上司的赏识
虽然这是个重能力的时代，但千万不要误以为你努力工作就能得到晋升，这种想法是很不切实际的。不管你的工作有多努力，如果没有你的上司向上面推荐，也只能是白搭。所以你要做的就是，重视你的上司，取得他的信任与赏识，在他的心目中占有一席之地。
9保持平常心
即使你做好了上面的一切，也不一定会升职。成功需要机遇，即使一件十分简单的事情也有可能出现变化。女人要成功本来就比男人难一点，做好足够的心理准备并不是一件坏事。
第40章（）
第三篇行行业业，“菜鸟”先飞
第三章办公室“菜鸟”升级攻略
第三节跳槽：小心成了折翼天使
2008年10月21日，一个名为阳光的博客写手发布消息，称原湖南卫视当家一姐李湘将从北京卫视跳槽旅游卫视任副台长一职，于是关于李湘“改嫁”的讨论声越来越高。
怎样决定自己的发展方向，怎样才能将自己的事业推向另一波高峰？李湘在一次又一的跳槽中给了人们很好的答案。
跳槽也许能更有效地挖掘自身的潜力，使自己与职业在动态的过程中更趋于协调。但这是建立在跳槽选择时机恰当的基础上的，如果不能在最好的时期跳槽，那么你就可能因为一次错误的选择而影响自己事业的发展，或者直接毁掉了自己的前程。
在正确的时间做正确的事，跳槽就要选择最好的时机，这样才能越跳越高。
只有抓住时机，才能获得成功。跳槽也是如此，选择最佳时期，才能越跳越高。那么，应该什么时候跳槽呢？
1如果你觉得闭着眼睛都能工作时可以考虑跳槽
这可能表明你的能力已远远超越你的职位。你可以问自己几个问题：你仍然能够从工作中学到新的东西吗？想进一步发展你正在使用的技能吗？有无长远发展的机会？对企业的产品或服务是否关心？多数人不能从工作中学到东西时，就会感到疲惫无聊。
2无法接受现在的工作时不妨跳槽
工作感到痛苦，实际上这可能是自己工作表现不佳而又不愿正视这个问题。因此应该扪心自问：自己到底干得如何？你可以请老板对你的表现作一个评定，以确定是否仍符合他的要求；或者是请一位精明且诚实的同事（最好他的级别比你高）为你作一个非正式的评估。
如果你从哪一方面都得不到建设性的意见，不知为何自己的工作表现欠佳，这可能就是到了该找一个能给你更多支持的工作环境的时候了。
3不喜欢现在的工作，对工作不感兴趣时要考虑跳槽
许多人选择职业多少有些偶然性，结果可能胜任这项工作，却不一定是自己真正的兴趣所在。几个小问题可以帮助你发现你是否在干自己想干的工作：如果你可以重新选择，你还会选择同一职业吗？你是迫不及待地阅读你这一行的报刊，还是将它们扔到一边？你有兴趣阅读这一领域有名人物的自传吗？如果不是，你该考虑去见职业咨询顾问或参加求职测试或讲座了。
4与上司长时间不合拍时要考虑跳槽
你如果表面上符合上级的期望，心中却感到不快，这可能是因为你与上司个人风格不同。一种较好的测试方法是：你在上司身边时感觉如何——是自在放松还是紧张不安？他提供的“帮助”是否更像是批评？是否他希望迅速答复而你总需要时间来反应？他对任务有明确的指示还是希望你能自己领会？你可向人事部门征求一些意见，然后再直接找你的上司，就如何沟通比较得体地表达你的看法。如果感到“没什么希望”改观，你就可以考虑着手准备自己的求职简历了。
5实在无法适应现在的工作环境时要考虑跳槽
如果你属于心直口快、活泼开朗的性格，而你的同事却是阴郁内敛的，你的同事都不能成为你要好的朋友，这可能对你的心境会产生不良的影响。如果想了解你是否与企业文化相适应，可以问问自己：当你与公司的人交往时是否觉得格格不入？你是否对引起他们兴趣的话题感到乏味和无聊？你在工作中是否感到有些不自在？如果是这样的话，你可能已陷入一个无法展示自己的环境。在找到适合你的工作环境之前，你是难以快乐起来的。
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第三章办公室“菜鸟”升级攻略
第四节职场掠影：饮食误区大盘查
职场中的女人既要注意自己的工作效率，又要保持自己的个人形象，但是通常情况下这二者很难兼顾。很多女性总是将自己的形象与饮食联系起来，这个方向是对的，但是很多人却在对的方向中进入了饮食的误区。
误区一：节食会让身体更苗条。
如果在你停止节食之后，体重秤的指针又开始移向更高的数值，那么建议你读读以下这段文字：如果你突然节食，你的身体会把卡路里摄入的减少当成是紧急事件，并为此亮起红灯进入戒备状态，然后立即采取预防措施以避免更糟糕的事情发生。于是，节食后比平常更想吃东西，减肥反而成了增肥。
再者，节食不利于身体健康。就说那些训练强度过高的女运动员、患营养不良的女病人吧，她们总是很早就停了月经。不仅她们，那些只吃新鲜水果和生蔬菜的女士们也是如此。相反，只有那些饭量大、胃口好的人，当她们不得不经历困难时期时，总是能坚持到最后，并能迅速恢复体力。
误区二：为了塑身，水果代替正餐。
水果富含多种营养成分，而脂肪和淀粉含量相对较低，一直被誉为健康养颜佳品。吃水果减肥成了美眉减肥最常用的手段，许多女性干脆每天以水果代替正餐。但近日江苏省的一项调查显示，该省18岁以上的成年女性中，有3成左右都患有贫血，专家分析，这与多吃水果少吃肉或主食有一定的关系。
吃水果有利于健康，但不等于光吃水果就可以健康，事实上，身体健康需要全面的营养物质来保障。同时，水果中的非血红素铁难以被人体利用，长期用水果当正餐，肯定会引起蛋白质和铁的摄入不足，从而引起贫血、免疫功能降低等现象，因为减肥而损害健康得不偿失。
误区三：保健品是美丽大救星。
时下，不少商家抓住女性消费者的爱美心理和对食疗同源保健意识的重视，让保健品市场瞄准女性，如xx口服液、xx胶囊，说是吃了能美容养颜、以内养外，等等。经商家这么一忽悠，有些女性彻底失去了理智，甚至把这些保健品当做必不可少的一日三餐。
“是药三分毒”，保健品许多原料本身即是药物，具有一定的药理作用，它们对人体的神经、内分泌等功能，难免会产生正反两方面的影响，若随意食用，很容易扰乱女性的生理周期和激素平衡。
误区四：青睐维生素�